EMIN Ingeniería y Construcción

Descubre la historia, principios y visión estratégica que han definido a EMIN como un referente en la industria minera y de construcción por más de 40 años. Nuestra propuesta de valor se basa en relaciones de largo plazo, innovación, sostenibilidad y excelencia operativa.

Nuestra Historia

Más de 40 años construyendo con excelencia en el sector minero e industrial. Recorre los hitos que han forjado nuestra trayectoria.

Gobernanza

Contamos con estructuras de gestión y ética empresarial que garantizan transparencia, seguridad y cumplimiento en todas nuestras operaciones.

Cultura Organizacional

Nuestra manera de construir se basa en relaciones cercanas, donde prima la sostenibilidad, innovación y compromiso con nuestros grupos de interés.

Qué hacemos

Conoce nuestras capacidades operativas y los servicios especializados que ofrecemos a empresas del rubro minero, energético e industrial. Revisa nuestros proyectos ejecutados y las relaciones de confianza que hemos construido con clientes líderes del país.

Servicios

Ofrecemos soluciones integrales de ingeniería y construcción en áreas clave como movimiento de tierra, piping y montaje industrial.

Proyectos

Conoce los proyectos de alto impacto que hemos ejecutado en Chile, demostrando eficiencia, seguridad y resultados concretos.

Clientes

Confianza que construimos junto a grandes empresas del país. Descubre quiénes son nuestros principales aliados estratégicos.

Sostenibilidad

La sostenibilidad, entendida como una forma de hacer empresa responsablemente, ha estado presente desde nuestros orígenes. Es la estrategia, sobre la cual se construye nuestro presente y proyectamos el futuro.

Sostenibilidad

Generamos valor compartido para nuestros grupos de interés y contribuimos activamente al desarrollo sostenible del país.

Innovación

Mediante la innovación permanente, transformamos oportunidades en acciones con impacto en la productividad y sostenibilidad del negocio.

Personas

Nuestra cultura organizacional impulsa la colaboración, el desarrollo de personas y el compromiso con el entorno. En esta sección encontrarás oportunidades laborales, nuestra visión de equidad, y el marco interno que rige nuestro quehacer como equipo.

Trabaja con Nosotros

¿Quieres ser parte de EMIN? Explora nuestras vacantes y postula a los programas de talento que estamos impulsando.

Reglamento Interno

Accede a nuestro reglamento interno actualizado, que promueve un entorno laboral íntegro, seguro y transparente.

Sala de Prensa

Mantente al tanto de las novedades de EMIN. Explora noticias recientes, reconocimientos, publicaciones destacadas y nuestras ediciones de la Revista EMIN Construye, que reflejan nuestros avances y logros institucionales.

Noticias

Infórmate sobre nuestras últimas actividades, reconocimientos, alianzas y avances operativos en Chile y el extranjero

Revista EMIN Construye

Revisa las ediciones de nuestra revista institucional con entrevistas, casos de éxito y tecnología aplicada en terreno.

Premios y Certificaciones

Conoce nuestros reconocimientos y certificaciones en calidad, medioambiente y seguridad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia.

“Programa de Jóvenes Profesionales” de EMIN recibe Premio AHK Chile
Premiación

Nuestra empresa fue una de las siete compañías galardonadas en la edición 2025 de los Premios AHK Chile, ceremonia organizada por la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria. En esta oportunidad, nuestro “Programa de Jóvenes Profesionales EMIN” recibió el premio de la categoría Impulso al Talento Joven.

 

Esta iniciativa se llevó a cabo por primera vez el año pasado, impulsada por la Gerencia de Personas, Transformación e Innovación y la Gerencia de Operaciones. Su objetivo fue potenciar y acelerar el desarrollo profesional de los futuros líderes de EMIN, a través de un programa de mentorías con colaboradores experimentados.

 

En representación de EMIN, asistieron a la ceremonia: Erwin Hoehmann, Socio Fundador y Director; Carla Cabezas, Subgerente de Personas; Claudia Donoso, Subgerente de Negocios; y Melianti Henríquez, Analista de Talento y Desempeño.

 

Este reconocimiento demuestra que, desde el interior de nuestra organización, es posible crear e implementar iniciativas innovadoras con un impacto positivo y duradero en el desarrollo de nuestros jóvenes talentos.

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Esta iniciativa se llevó a cabo por primera vez el año pasado, impulsada por la Gerencia de Personas, Transformación e Innovación y la Gerencia de Operaciones. Su objetivo fue potenciar y acelerar el desarrollo profesional de los futuros líderes de EMIN, a través de un programa de mentorías con colaboradores experimentados.

 

En representación de EMIN, asistieron a la ceremonia: Erwin Hoehmann, Socio Fundador y Director; Carla Cabezas, Subgerente de Personas; Claudia Donoso, Subgerente de Negocios; y Melianti Henríquez, Analista de Talento y Desempeño.

 

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