Nuestros Servicios

Emin se presenta como un socio estratégico capaz de ejecutar operaciones seguras, eficientes y rentables de acuerdo a los requerimientos de cada cliente. La Suma de distintas especialidades, un amplio parque de maquinaria, junto a los mejores profesionales y técnicos, se unen para entregar soluciones que garantizan un trabajo bien hecho.


EMIN Ingeniería y Construcción

EMIN Ingeniería y Construcción S. A., parte del Grupo EMIN, fue creada en 1984 al alero de la empresa de ingeniería Hoehmann Stagno & Asociados, con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras en el área de geosintéticos especialmente para el sector minero. A lo largo de los años, ha participado en distintas áreas de la construcción, colaborando fuertemente con sus obras al crecimiento y desarrollo minero del país, desempeñando un rol fundamental en el campo de la hidrometalurgia.

Desde sus inicios y hasta la actualidad, nuestra empresa se ha caracterizado por mejorar continuamente sus procesos a través de la implementación y mantención de su sistema de gestión en materias de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Calidad y Protección del Medio Ambiente. El sistema de gestión está orientado a la detección de oportunidades de mejora que permitan aumentar la eficiencia en términos operacionales y de gestión; así como, fomentar una cultura preventiva que crea un sello distintivo en toda la organización, adoptando compromisos que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, entregando condiciones de alto estándar hacia las operaciones y personal que trabaja en nuestra empresa.

De igual forma, ha impulsado innovaciones y el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, con maquinaria de última generación y nuevos métodos de trabajo. Esto ha permitido crecer en diversos mercados y expandir sus servicios para gestionar grandes proyectos multidisciplinarios, los que integran movimiento de tierra, construcción y montaje, revestimiento con geomembrana, montaje de piping y sistemas asociados, mantención y operación y proyectos hidroeléctricos, entre otros.

En seguridad, EMIN ha ganado una serie de importantes reconocimientos a lo largo del tiempo, tanto de nuestros clientes mineros como de organizaciones gremiales de la construcción. Hoy día EMIN es un Contratista General que pertenece al Grupo de Empresas EMIN, el que actualmente cuenta con filiales en Perú, Brasil y Argentina. Además, participa en varios consorcios; lo que permite fortalecer los servicios que ofrece, potenciando y complementando sus recursos.

VISION

Ser un protagonista en el negocio de la construcción, contribuyendo al desarrollo de nuestros clientes a través de la ejecución de proyectos exitosos, basados en la calidad del servicio, con un equipo de trabajo comprometido con la excelencia, que se desempeña en un entorno que fomenta el desarrollo profesional y personal.

MISIÓN

Somos una empresa de servicios integrales de ingeniería y construcción, orientada a satisfacer las necesidades de empresas mineras, industriales, de energía e infraestructura
Nuestros clientes son empresas que ejecutan proyectos que contribuyen al desarrollo económico del país, que valoran la excelencia operacional, las relaciones de largo plazo y ética en los negocios.
Creamos valor para nuestros clientes entregando soluciones integrales que garantizan la constructibilidad, seguridad, calidad y respeto al medio ambiente, así como la obtención de una justa retribución para la empresa, sobre la base del cumplimiento de los compromisos y alto desempeño de nuestros equipos de trabajo.

VALORES ORGANIZACIONALES

Son la base de las decisiones y conductas que reflejan la identidad de EMIN y sus integrantes, están implícitos en nuestro modelo de gestión.

Valor por la Vida

Respetamos la vida y la dignidad humana. La vida es lo más valioso para cualquier ser humano y el respeto empieza por uno mismo.Ningún motivo o argumento puede justificar que se lesione o se pierda una vida.

Integridad y Ética

Somos consecuentes en nuestras acciones, cumplimos nuestras promesas y actuamos con honestidad, respeto, justicia y ética en cada oportunidad y escenario.

Compromiso

Nos involucramos en cada una de las iniciativas que emprendemos, haciendo de la responsabilidad un concepto básico para lograr que las cosas sucedan de acuerdo a lo previsto.

Excelencia

Buscamos ejecutar nuestro trabajo de forma planificada, rigurosa y eficiente, haciendo del día a día una oportunidad para mejorar de forma continua nuestro desempeño,procesos, servicios y relación con nuestros clientes y grupos de interés.

Orientación al Cliente

Trabajamos para entregar soluciones multidisciplinarias que se traduzcan en relaciones cercanas, rentables y de largo plazo con los clientes. Hacemos del. servicio un imperativo para transformar satisfacción en lealtad.

Orientación a Resultados

Somos proactivos y perseverantes en el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.Buscamos que nuestro rendimiento se traduzca en aumentos de productividad y mejores resultados.

PRINCIPIOS DE NUESTRA GESTIÓN

Son las guías de acción o comportamiento que deben ser practicadas de forma permanente por cada uno de los integrantes de la Organización a objeto de asegurar la viabilidad del negocio.

Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad y Medio Ambiente

Gestionamos el negocio sobre la base de la Seguridad y Salud Ocupacional de nuestros colaboradores, la Calidad de los procesos y la Protección al Medio Ambiente.

Disciplina en la Ejecución

Somos rigurosos en la ejecución de nuestros procesos de trabajo. Aplicamos de forma permanente las herramientas que proporciona el sistema de gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.

Productividad

Hacemos de la productividad un objetivo permanente de nuestra gestión y operación. Buscamos optimizar en cada actividad la producción obtenida y el rendimiento de los recursos utilizados, transformando el alto desempeño en rentabilidad.

Liderazgo

Practicamos el ejercicio del liderazgo en todos los niveles de la organización, proporcionando foco y dirección a los equipos de trabajo. Buscamos que el liderazgo movilice a la organización hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos y cambios del entorno.

Trabajo en Equipo

Trabajamos sobre la base de objetivos y metas organizacionales compartidas. Hacemos que el trabajo en equipo sea la forma de operar para lograr los resultados planificados.

Innovación

Fomentamos la innovación, detectando y realizando mejoras en el modelo de negocio, procesos y servicios que se traducen en aumentos de productividad y rentabilidad; y que las buenas ideas se transformen en oportunidades de cambio.

Capital Humano

Sustentamos nuestra gestión en la formación de equipos de trabajo comprometidos y de alto desempeño, promoviendo entornos laborales positivos y productivos.

Rentabilidad y crecimiento sostenible

Realizamos todas nuestras operaciones bajo el imperativo de la rentabilidad y crecimiento sustentable. Basamos nuestra gestión en el alto desempeño de nuestros equipos de trabajo y en el compromiso con los intereses de nuestros accionistas, clientes, colaboradores y comunidades.

DIRECTORES

VISTA 360º

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


Mario Mandujano Devoto

Gerente General


Mauricio Lambert Chávez

Gerente Operaciones Consorcios y Grandes Obras


Rafael Torreblanca Moreno

Gerente Operaciones Norte


Carlos Fonck Osorio

Gerente de Proyectos


Alexis Canales Tapia

Gerente de Prevención de Riesgos, Calidad y Medioambiente


Ignacio Gaueca Martínez

Gerente de Negocios


Jorge Grez Vergara

Gerente de Maquinaria


Sergio Vaccaro Cornejo

Gerente Técnico


Janet Cañas Castellón

Gerenta de Logística & Servicios


José Luis Spano Urriola

Gerente de Administración y Finanzas


Hugo Jofré Araya

Gerente Capital Humano


Erwin Hoehmann Heredia

Gerente Contralor


CULTURA PREVENTIVA

En EMIN el respeto a la vida es una impronta que viene de los valores individuales de los socios fundadores, que se han seguido fortaleciendo con los años para transformarse en un valor colectivo.

Desde su fundación, la seguridad ha sido un pilar fundamental en la gestión de la empresa, generando las condiciones, disponiendo de recursos y dotando de tecnología para realizar las tareas en forma segura y eficiente.

Con el paso de los años, EMIN decidió implementar un modelo de gestión, el cual se basó en la norma ISO 9002:1994, para luego dar nacimiento al actual sistema de gestión integrado, basado en las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Este modelo ha permitido la mejora continua de los procesos y la estandarización de elementos claves para la gestión.

Actualmente nos encontramos en una etapa de modificación de los Factores Humanos y Organizacionales, considerando como foco de atención, los alcances y limitaciones de las personas, es decir, adaptar el contexto a las personas. Esto implica promover conductas seguras en nuestro personal y, frente a los errores, contar con defensas robustas que impidan que se generen eventos adversos.

Este es el sello EMIN, donde la Cultura Preventiva es nuestro objetivo, y estamos convencidos de que podemos “Ser una empresa que promueve y desarrolla de forma permanente una Cultura Preventiva de excelencia generando entornos laborales seguros, productivos y positivos. El liderazgo, compromiso, participación, planificación y trabajo en equipo garantizan la seguridad, salud y bienestar de nuestros colaboradores”.


Últimas Noticias

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Codelco Chuquicamata Subterránea premió a EMIN por su gestión en SSO

Viernes, 15 de noviembre

En el marco de la reunión Plenaria de Seguridad N°57 del Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea (PMCHS), el pasado 13 de noviembre la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco premió a EMIN por su Servicio de Construcción. El reconocimiento hace referencia a las gestiones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional desde noviembre de 2016 a noviembre de 2019. El compromiso y desempeño del equipo del contrato posibilitó este importante logro. El premio fue recibido por el Gerente de Operaciones Norte de EMIN, Rafael Torreblanca, de manos del Gerente VP de Codelco, Hernán Pesce.

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DIVISIÓN RADOMIRO TOMIC RECONOCE A PROYECTOS EMIN

Jueves, 24 de octubre

El jueves 24 de octubre, el Comité de Seguridad de la División Radomiro Tomic de Codelco -liderado por su Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional- premió a EMIN y a nuestros Proyectos "Construcción de Plataformas OBL y Fase VIII" por su destacado desempeño en la gestión de la seguridad y salud ocupacional. En la oportunidad, Patricio Espinoza, Administrador de los Contratos, recibió el reconocimiento de manos de Patricia Gebhard, ingeniera experta de la Gerencia de Proyectos de RT. Cabe destacar que no es la primera vez que EMIN y sus proyectos son distinguidos por nuestro cliente en estas materias, lo que demuestra una vez más el compromiso permanente con la prevención y salud de nuestros colaboradores.

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Spence premia a EMIN por su contribución a la seguridad de los proyectos HoP

Miércoles, 31 de julio

El miércoles 31 de julio, Minera Spence -en el contexto del cierre de su año fiscal (junio 2018 a junio 2019)- celebró la obtención de indicadores de seguridad positivos en los proyectos ejecutados durante dicho periodo. EMIN fue reconocida por su destacado aporte a la seguridad de los Proyectos HoP (Head of Proyect) y al cumplimiento de dicho logro a través de la ejecución de la obra “Reparación Piscina DPLS, PLS Óxidos, ILS Sulfuros y PLS Sulfuros”. Dicho galardón fue recibido por Martín Rodríguez, Jefe Oficina Técnica del Proyecto. Además, cuatro colaboradores del contrato fueron premiados en las categorías Mejores Reportes: Juan Pino (Supervisor MM.TT.) y Cristóbal Cárcamo (Soldador); y Reportabilidad de Hallazgos: Sandra Camata (Asistente de Servicios Básicos) y Leonel Gutiérrez (Jefe de Terreno). La actividad contó también con la presencia de Erwin Hoehmann F., Presidente del Directorio EMIN; Mario Mandujano, Gerente General; René Urzúa, Gerente (s) UE Norte; y Karina Peña, Jefa de Gestión en Prevención de Riesgos.

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Video | Desafío de Cultura Preventiva EMIN

Martes, 11 de junio

Nuestro Desafío Cultura Preventiva ( DCP ), refleja nuestro sello como empresa y que juntos hemos ido desarrollando a lo largo de estos 6 años.

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Premio en Gestión de Seguridad en Codelco Chuqui Subterráneo (PMCHS)

Miércoles, 15 de mayo

En reunión Plenaria de Seguridad N°50 del proyecto Chuqui Subterránea, Codelco reconoció al contrato "Servicios transitorios OIM y Repotenciamiento del Sistema de Drenajes y Agua" en ejecución por EMIN, por la gestión realizada en Seguridad y Salud Ocupacional. El reconocimiento fue entregado por el Administrador de contratos PMCHS, Sr. Christian Trigo Fuentes.

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POR CUARTO AÑO CONSECUTIVO EMIN OBTIENE EL MÁXIMO PREMIO EN SEGURIDAD 6 ESTRELLAS

Miércoles, 8 de mayo

El 08 de mayo de 2019 EMIN fue distinguido por CUARTA vez consecutiva por la CCHC en su Cuadro de Honor, en la categoría Seguridad y Salud en el Trabajo, con distinción máxima: categoría 6 Estrellas, debido a los buenos resultados obtenidos por la gestión preventiva de EMIN en 2018. Este importante reconocimiento fue recibido por el presidente del directorio, Erwin Hoehmann Frerk, en el marco de la Semana de la Construcción 2019, quien agradeció la distinción a nombre de todas/os las/os integrantes de EMIN.

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EMIN participa en la confección de documento de MUTUAL - COMITÉS PARITARIOS

Miércoles, 24 de abril

EMIN ha participado activamente en la elaboración del documento "Importancia Estratégica de los Comités Paritarios" de la Comunidad de Práctica dirigida por Mutual. En conjunto con el equipo de trabajo construido por miembros de distintas empresas, se ha desarrollado el documento de modo de fortalecer el conocimiento de los Comités Paritarios dentro de las organizaciones.

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EMIN Presente en BAUMA 2019

Lunes, 22 de abril

EMIN estuvo presente en BAUMA 2019 con una delegación de primera linea, donde asistió parte del directorio, nuestro Gerente General, Gerentes de Unidad Estratégicas y Administradores. La asistencia está en línea en conocer de primera fuente las nuevas tecnologías disponibles en el mercado y sus aplicaciones, de modo de mantener la vanguardia en el desarrollo de proyectos. Con más de 620.000 asistentes y cerca de 3.700 expositores, BAUMA 2019 bate todos los récords.

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Mutual de Seguridad Premia a EMIN en Proyecto El Soldado (Anglo American)

Jueves, 4 de abril

Mutual de Seguridad reconoció a EMIN por el "Proyecto Extracción de Rocas QUebrada El Gallo" tras alcanzar 1 año sin Accidentes con Tiempo Perdido y su equivalente a 135.905 hh entre Octubre 2017 y Diciembre 2018. Este reconocimiento refuerza nuestra gestión y convencimiento que la seguridad es un tema prioritario para nosotros.

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Comité Paritario en Collahuasi recibe premio categoría Bronce

Martes, 19 de marzo

Mutual de la CCHC certificó que el Comite Paritario de HIgiene y Seguridad del Proyecto Mantención Sistema de Relaves en Collahuasi, cumplió los requisitos establecidos en el Reglamento de Certificación para la categoría Bronce. Felicitaciones a todo nuestro equipo liderado por Sebastián Bustos.

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EMIN potencia su área de logística designando a nueva líder del área

Jueves, 17 de enero

Janet Cañas Castellón asumió como Gerente de Logística y Servicios de EMIN, con el desafío de potenciar la gestión en la cadena de logística de la constructora. Anteriormente Cañas Castellón fue Gerente de Adquisiciones en la constructora Echeverría Izquierdo y anterior a esto fue Sub Gerente de Logística en la constructora TECSA, sumando en total once años en el rubro de la construcción. Esta profesional es Ingeniera Civil en Obras Civiles de la U. de Santiago y tiene un MBA en la UAI.

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Programa “Drug Free WorkPlace” - EMIN recibe reconocimiento

Viernes, 7 de diciembre

El 7 de diciembre, nuestra Empresa fue reconocida por su destacada participación y compromiso en la implementación del sistema de gestión “Drug Free WorkPlace”. Este galardón fue entregado por la consultora Global Partners, en un desayuno realizado en el Hotel Doubletree by Hilton con motivo del lanzamiento de la nueva aplicación móvil de este Programa. Karina Peña, Jefa de Gestión Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, fue la encargada de recibir esta importante distinción en representación de EMIN.

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Proyecto los Pelambres: Colaboradores EMIN se destacan en Seguridad

Martes, 4 de septiembre

“Yo Digo NO!" es la campaña con que Minera los Pelambres busca continuar fortaleciendo aspectos como la reportabilidad preventiva, el apego a la planificación y procedimientos de trabajo; además de la verificación continua de los controles críticos. Bajo ese contexto, el martes 4 de septiembre los capataces del Proyecto Recambio de Tubería Relaveducto 28”, Alfonso Aguilera y Juan Varas, fueron reconocidos por su compromiso con su seguridad y la de sus compañeros al momento de comenzar con las labores diarias y al ejercer una buena práctica al decir “Yo digo NO” ante una condición de riesgo. Debido a su ausencia en la ceremonia de premiación, estas distinciones fueron recibidas en su representación por Mario Maureira, Jefe de Terreno, y Claudio Alzugaray, Administrador del Contrato.

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EMIN 3er lugar en Construcción | Ranking Proveedores Minería 2018 - Phibrand

Lunes, 27 de agosto

Ranking de Proveedores de la Minería 2018: EMIN consolida su reputación como contratista Nuestra empresa estuvo presente en la Premiación del Ranking de Proveedores de la Minería 2018, estudio desarrollado desde hace siete años por la empresa de investigación de mercado especializada en minería Phibrand, el que ha sido validado por la OCDE al ser el único sondeo de este tipo que existe a nivel mundial. En la ceremonia efectuada hoy 27 de agosto -que contó con la presencia de los principales actores del mercado minero nacional e internacional- EMIN obtuvo el tercer lugar de la categoría Construcción, tras SK y Salfa. El objetivo de este ranking es evaluar la competitividad de la oferta de cada empresa de manera integral, a nivel de percepción, enfocándose en la reputación general, la calidad de servicios y equipos, gestión técnica (prevención, productividad, entre otros) y servicio de soporte y postventa. Este año un total de 229 altos ejecutivos, superintendentes y jefes de área de las más importantes compañías del país en las áreas de abastecimiento, mina, planta, proyecto y HSEC (seguridad, salud y medio ambiente) fueron encuestados. Para Mario Mandujano, Gerente general de EMIN IC, “este es un logro que le pertenece a cada uno de los integrantes de la organización, ya que con el esfuerzo de todos hemos logrado construir un posicionamiento importante en una industria altamente competitiva”.

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Reconocimiento Seguridad y Medio Ambiente - Codelco RT

Jueves, 9 de agosto

El 09 de Agosto, EMIN Ingeniería y Construcción S.A. fue reconocida por su labor en temas de Seguridad y Medio Ambiente, donde además fue galardonada por el aporte de la preocupación y cuidado del TOMATILLO a través de un RAP preparado por personal EMIN en terreno, el cual integró a toda la comunidad.

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EMIN aporta Reflexiones para la Mejora Empresarial 2018 - Mutual de Seguridad

Viernes, 20 de julio

La Mutual de Seguridad de la CCHC ha impulsado en los últimos años una serie de iniciativas orientadas a generar nuevos conocimientos y herramientas preventivas a disposición de los socios. EMIN en este sentido, ha aportado activamente en la preparación del documento recientemente lanzado al mercado, donde nuestro Gerente General ha aportado la experiencia EMIN. "TODA DESVIACIÓN A LO PLANIFICADO ATENTA CONTRA LA PRODUCTIVIDAD" Leer el artículo completo en el siguiente link:

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Colaboradores de EMIN reciben reconocimiento de Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea

Viernes, 13 de julio

El 12 de julio, durante Reunión Ampliada de Seguridad, Codelco distinguió a dos colaboradores de EMIN en el marco de sus iniciativas preventivas. Ellos son: Robert Pérez, quien obtuvo un reconocimiento del Proceso de Seguridad Conductual por su destacada participación como Observador de Conductas); y Cristian Fuentes, distinguido por la aplicación de la herramienta preventiva Análisis del Riesgo de la Tarea (ART). Ambas distinciones fueron entregadas por Christian Trigo, Director Infraestructura - Codelco.

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Premio 6 Estrellas 2018 CCHC - 3er Año Consecutivo

Miércoles, 9 de mayo

El 09 de Mayo 2018 , EMIN fue distinguida nuevamente y por tercera vez consecutiva, por la CCHC en su Cuadro de Honor en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la máxima categoría 6 Estrellas debido a los buenos resultados obtenidos por nuestra Gestión Preventiva 2017. Este importante reconocimiento fue recibido por el Presidente del Directorio, Erwin Hoehmann Frerk, en el marco de la Semana de la Construcción, quien agradeció la distinción a nombre de todos los integrantes de EMIN.

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EMIN obtiene la Máxima Categoría en Seguridad: 6 Estrellas 2017

Lunes, 10 de abril

En Mayo 2017, EMIN nuevamente fue distinguida por la CCHC en su Cuadro de Honor en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la máxima categoría 6 Estrellas debido a los buenos resultados obtenidos por nuestra Gestión Preventiva 2015-2016. Este importante reconocimiento fue recibido por el Presidente del Directorio, Erwin Hoehmann Frerk, en el marco de la XX Jornada de Seguridad y Salud laboral, quien agradeció la distinción a nombre de todos los integrantes de EMIN.

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