Tras aprobar una serie de capacitaciones, dictadas por profesionales EMIN y proveedores estratégicos, los cinco profesionales que participan en el Programa Trainee de Calidad comenzaron la segunda etapa de formación, que los llevará a aplicar sus conocimientos en nuestros proyectos.

Para ofrecerles una mirada integral de quehacer de la empresa, durante octubre y noviembre, profundizaron en temas como visión estratégica, sostenibilidad, operaciones, planes de calidad, metrología, geosintéticos y certificaciones.

La ceremonia de cierre de la primera etapa del programa, organizada por la Gerencia de Personas, Trasformación e Innovación, se realizó en las instalaciones de nuestro proveedor MCI Termofusión. Allí, agradecieron el esfuerzo, desempeño y motivación de todos quienes participaron del proceso de formación. La actividad es la última que reúne a los cinco trainee, ya que durante los próximos dos meses trabajarán en parejas de contraturno (14X14) en los proyectos de Spence, Radomiro Tomic y EMEX.

Iniciativas como ésta, dan cuenta de nuestro enfoque de formación integral, en línea con la Cultura de Excelencia, que nos permite generar valor compartido con nuestros colaboradores.