El viernes 28 de mayo, en el Hotel Mandarín Oriental de Santiago, se realizó este encuentro que marcó el lanzamiento de una nueva etapa de la innovación en EMIN y que contó con la activa participación de los líderes de la empresa.

En la oportunidad, la bienvenida estuvo a cargo de Hugo Jofré, Gerente de Personas, Transformación e Innovación, quien dio a conocer cómo se está potenciando la innovación en EMIN y el trabajo colaborativo que se está llevando a cabo con el Centro de Innovación UC.

Luego, se realizó una charla sobre gestión de innovación en las organizaciones, la que estuvo a cargo de Verena Müller, Directora de la Unidad de Gestión de Innovación del DICTUC y que se dividió en dos momentos. En el primero, se profundizó en como las organizaciones deben operar y competir en entornos inciertos, donde comprender la ambidiestría (explotación-exploración) es fundamental para identificar y gestionar un portafolio de proyectos de innovación, para después pasar a un ejercicio práctico en que los participantes -con el apoyo de Clemente Schild, Jefe de Innovación- tuvieron que evaluar proyectos internos de innovación. En la segunda parte hubo un plenario de casos, donde los asistentes ejercitaron el manejo de incertidumbres en proyectos de innovación.

Finalmente, tras las palabras de cierre de nuestro Gerente General, Mario Mandujano -quien reflexionó sobre lo aprendido e hizo un llamado a todos los líderes de EMIN a continuar impulsando la innovación en la organización- los líderes participaron de un espacio de conversación y experimentación de tecnologías emergentes (a cargo del Centro Innovación y Datco).